山梨大学の取組み

2024年12月11日 令和6年度山梨大学男女共同参画学術研究奨励賞表彰式および 女性研究者と中村学長との懇談会を開催

2024年09月10日 令和６年度「女性のためのリスキリングとキャリアアップセミナー」入校式を挙行

2024年03月13日 令和5年度「女性のための復職とステップアップセミナー」修了式を挙行しました

2024年03月01日 令和5年度「女性のための復職とステップアップセミナー」インターンシップ報告会および企業懇談会を実施

2023年12月28日 山梨大学男女共同参画講演会「働き方を見直し、男性育休を広げるために」を開催

2023年12月12日 令和5年度山梨大学男女共同参画学術研究奨励賞表彰式および 女性研究者と中村学長との懇談会を開催

2023年06月20日 【ダイバーシティ研究環境実現イニシアティブ（牽引型）】の共同実施機関である株式会社はくばくとの共同研究体制強化について

2022年10月14日 【オンデマンド配信】研修会「学校の景色を変えよう！ ～SDGs時代に女性管理職から始めるジェンダー平等～」の開催について

2022年03月16日 女性を対象にした2つのリカレント教育プログラムの合同修了式を挙行

2022年02月18日 「山梨県の学校において、いかにして女性管理職を増やすか？」を開催

2021年12月21日 第6回大学院特別教育プログラム研究教育ワークショップ「働く女性のホンネと課題」を開催

2021年09月27日 次世代リーダー育成企画「女性社長対談」を開催